Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Referent ds. finansowych i obsługi kasy
Wójt Gminy Waganiec
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Referent ds. finansowych i obsługi kasy
I. Informacje ogólne dotyczące stanowiska pracy:
1) nazwa stanowiska – referent ds. finansowych i obsługi kasy,
2) bezpośredni przełożony – Kierownik Referatu Finansowo-Księgowego,
3) wymiar czasu pracy – pełen etat.
II. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie lub inne zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2022 r., poz. 530),
2) wymagania kwalifikacyjne: wykształcenie wyższe ekonomiczne o specjalności finanse
i rachunkowość lub średnie ekonomiczne o specjalności finanse i rachunkowość,
3) doświadczenie zawodowe: w przypadku wykształcenia wyższego ekonomicznego
o specjalności finanse i rachunkowość minimalny staż pracy nie jest wymagany, w przypadku wykształcenia średniego ekonomicznego o specjalności finanse i rachunkowość co najmniej 2 letni staż pracy na stanowiskach z zakresu finansów.
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
6) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
7) nieposzlakowana opinia,
8) umiejętności odpowiadające pracy na danym stanowisku,
9) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o rachunkowości, ustawy
o finansach publicznych, przepisów w sprawie klasyfikacji budżetowej itp.,
10) dobra znajomość obsługi standardowych aplikacji Windows (między innymi Word, Excel) oraz Internetu.
III. Wymagania dodatkowe:
1) kreatywność i wysoka kultura osobista,
2) operatywność i komunikatywność,
3) doświadczenie na stanowisku w administracji samorządowej lub jednostkach organizacyjnych jst.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych prawnych, naliczanie amortyzacji wraz ze sporządzeniem obowiązujących sprawozdań.
2) Prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej pozostałych środków trwałych.
3) Rozliczanie spisów z natury (weryfikacja arkuszy spisowych, sporządzanie zestawień różnic inwentaryzacyjnych, protokołów z weryfikacji).
4) Prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń majątku Gminy (sporządzanie wykazu mienia podlegającego ubezpieczeniu, kompletowanie wykazów sporządzanych przez jednostki podległe, kontakt z Brokerem, współuczestnictwo w procedurze przetargowej, korespondencja w zakresie likwidacji szkód itd.)
5) Przygotowywanie materiałów do opracowania budżetu gminy.
6) Przygotowywanie informacji, analiz niezbędnych do sporządzenia określonych odrębnymi przepisami sprawozdań finansowych i budżetowych.
7) Prowadzenie kasy Urzędu Gminy i pozostałych jednostek organizacyjnych gminy.
8) Prowadzenie książki druków ścisłego zarachowania oraz ewidencji depozytów.
9) Sporządzanie na bieżąco raportów kasowych,
10) Systematyczne odprowadzanie wpływów z podatków i opłat na rachunek w banku obsługującym budżet gminy.
11) Przechowywanie rezerwy kasowej w ramach tzw. pogotowia kasowego w wysokości określonej zarządzeniem Wójta i kierowników jednostek organizacyjnych.
12) Właściwe zabezpieczanie i przechowywanie dokumentów kasowych i gotówki w kasie pancernej.
13) Stosowanie właściwego zabezpieczania przenoszonej, przewożonej gotówki.
14) Rozliczanie kosztów podróży służbowych oraz prowadzenie „ewidencji przebiegu pojazdu”.
15) Dokonywanie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych pracowników/emerytów Urzędu Gminy wraz z przekazaniem środków na wyodrębniony rachunek.
16) Import przelewów z systemu płacowego i innych do systemu bankowości elektronicznej.
17) Sporządzanie RF-03 – „Sprawozdania jednostek sektora instytucji rządowych
i samorządowych”
18) Wykonywanie innych prac wymagających niezwłocznego załatwienia zleconych przez Wójta, Zastępcę Wójta, Sekretarza Gminy oraz Skarbnika Gminy.
V. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy,
4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
5) kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym,
6) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
7) podpisane oświadczenia o:
a) zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe,
b) oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych (wzór w załączeniu),
c) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na przedmiotowym stanowisku.
VI. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Stanowisko w biurze usytuowanym w budynku Urzędu Gminy w Wagańcu, na parterze. Praca przy komputerze, w dni robocze od poniedziałku do piątku.
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: „Nabór na stanowisko Referenta ds. finansowych i obsługi kasy” w Sekretariacie Urzędu Gminy w Wagańcu, pok. Nr 10 lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Wagańcu, ul. Dworcowa 11, 87-731 Waganiec, w terminie do 15.12.2022 r. do godz. 15.30. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Dla nadanych pocztą decyduje data dostarczenia do Urzędu Gminy a nie data nadania przesyłki.
Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Wagańcu oraz na tablicy ogłoszeń.
VIII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był niższy niż 6%.
IX. Postanowienia końcowe:
1) złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron,
2) oferty niekompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy za pośrednictwem poczty.
3) kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
4) kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo karno-skarbowe z Krajowego Rejestru Karnego.
Do pobrania: