Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent ds. komunalnych i inwestycyjnych
Waganiec, dnia 25.09.2023 r.
Wójt Gminy Waganiec
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
referent ds. komunalnych i inwestycyjnych
I. Informacje ogólne dotyczące stanowiska pracy:
1) nazwa stanowiska – referent ds. komunalnych i inwestycyjnych,
2) bezpośredni przełożony – Kierownik ds. inwestycji i pozyskiwania środków zewnętrznych,
3) wymiar czasu pracy – pełen etat.
II. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie lub inne zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2022 r., poz. 530),
2) wymagania kwalifikacyjne: wykształcenie wyższe w zakresie administracji lub wykształcenie średnie + w trakcie studiów wyższych w zakresie administracji (przynajmniej 1 rok studiów wyższych z niniejszego zakresu zakończony wynikiem pozytywnym),
3) doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 letnie doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego,
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
6) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
7) nieposzlakowana opinia,
8) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych,
9) umiejętności odpowiadające pracy na danym stanowisku,
10) dobra znajomość obsługi standardowych aplikacji Windows (między innymi Word, Excel) oraz Internetu.
III. Wymagania dodatkowe:
1) kreatywność i wysoka kultura osobista,
2) operatywność i komunikatywność,
3) chęć rozwoju oraz dalszej nauki.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Współpraca z Kierownikiem ds. inwestycji i pozyskiwania środków zewnętrznych przy:
a) przygotowywaniu propozycji w zakresie budowy, remontów dróg na terenie gminy,
b) opracowywaniu projektu planu rozwoju sieci dróg gminnych,
c) przeprowadzeniu okresowych (rocznych i pięcioletnich) kontroli stanu technicznego dróg gminnych i drogowych obiektów inżynierskich, ze szczególnym uwzględnieniem ich wpływu na stan bezpieczeństwa ruchu drogowego,
2. Współpraca przy prawidłowej realizacji oświetlenia dróg gminnych.
3. Współpraca przy organizowaniu prac porządkowych na terenach przeznaczonych do wspólnego użytkowania oraz obiektów komunalnych.
4. Ścisła współpraca z pracownikami odpowiedzialnymi za zamówienia publiczne,
w zakresie m.in.: przygotowania postępowań o udzielenie zamówień publicznych, ich ogłaszania, publikacji, a także rozstrzygnięć.
5. Ścisła współpraca ze stanowiskiem ds. poboru podatków i opłat w zakresie uzgodnień dotyczących opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
6. Współdziałanie z pracownikami merytorycznymi w zakresie wsparcia technicznego
i sprzętowego przy usuwaniu awarii sieci kanalizacyjnej, przepompowni ścieków, oczyszczalni ścieków i stacji uzdatniania wody.
7. Przygotowanie projektów uchwał Rady Gminy oraz odpowiedzi na wnioski
i interpelacje radnych.
8. Rozliczenie zużycia paliwa oraz materiałów eksploatacyjnych przez pojazdy.
9. Opracowywanie we współpracy z Zastępcą Kierownika Referatu Gospodarki Komunalnej projektów, planów realizacji przedsięwzięć gospodarczych i budżetu gminy oraz sprawozdawczości w zakresie pełnionych obowiązków.
10. Podejmowanie we współpracy z Zastępcą Kierownika Referatu Gospodarki Komunalnej działań na rzecz poprawienia i funkcjonowania działu przez usprawnienie organizacji, metod i form pracy.
11. Wydawanie kart drogowych oraz prowadzenie ich rejestru.
12. Rozliczanie zakupu paliwa.
13. Zastępstwo w czasie nieobecności Podinspektora ds. gospodarki odpadami w zakresie:
a) weryfikacji poprawności złożonych deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
b) prowadzenia postępowań zmierzających do wydania decyzji określających wysokość opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
c) terminowego naliczania czynszów najmu lokali komunalnych i sporządzania sprawozdań z tego zakresu,
d) terminowego wystawiania faktur oraz ewidencjonowania wpłat (czynsze najmu, dzierżawy, użytkowanie wieczyste, opłaty za zajęcie pasa drogowego, opłata adiacencka, refakturowanie za media),
e) systematycznego wystawiania wezwań do zapłaty, wynikających z zakresu czynności,
f) prowadzenia spraw związanych ze zużyciem wody i odprowadzeniem ścieków, w tym m.in.: naliczanie opłat za zużytą wodę i odprowadzone ścieki itp.
g) przygotowania umów na dostarczanie wody i odprowadzanie ścieków,
h) naliczania opłat za zużytą wodę i odprowadzone ścieki,
i) sprawozdawczości i uzgodnień wpłat z Referatem Finansowo-Księgowym,
j) prowadzenia spraw związanych z telefonicznym przekazem odczytu stanu wodomierzy,
k) przygotowywania materiałów i uczestnictwa w pracach związanych z zakupem energii elektrycznej w ramach grupy zakupowej, realizacja zawartych umów
z dostawcami/wytwórcami energii,
l) współpracy z Zakładem Energetycznym dotyczącej oświetlenia ulicznego oraz nadzoru nad zleconą konserwacją i remontami,
m) monitorowania zużycia energii elektrycznej,
n) rozliczania kosztów remontów zleconych ZE,
o) współdziałania z ZE dotyczącego programowania i realizacji infrastruktury energetycznej niezbędnej dla działalności inwestycyjnej jednostek gminy oraz przygotowanie terenów dla budownictwa,
p) rozliczania kosztów zużytej energii elektrycznej,
q) prowadzenia rejestru zgłoszonych awarii (konieczności naprawy) oświetlenia ulicznego, dróg gminnych, mienia komunalnego i innych oraz nadzoru nad ich realizacją w ramach przydzielonych obowiązków.
14. Zastępstwo w czasie nieobecności Zastępcy Kierownika Gospodarki Komunalnej
w zakresie:
a) ewidencji majątku komunalnego gminy, prowadzenia sprawozdawczości, rejestrów, analiz oraz innych wymaganych dokumentów w tym zakresie,
b) prowadzenia wszystkich spraw związanych ze sprzedażą nieruchomości gminnych, zamianą, przejęciem, dzierżawą, najmem i nabyciem,
c) prowadzenia rejestru i innych spraw związanych z prawem pierwokupu nieruchomości we współpracy z inspektorem ds. poboru podatku,
d) monitorowania spraw związanych z prawem pierwokupu nieruchomości we współpracy z inspektorem ds. poboru podatku.
15. Przeciwdziałanie wprowadzeniu do obrotu finansowego wartości majątku pochodzącego z nielegalnych źródeł.
V. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy,
4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
5) kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym,
6) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7) podpisane oświadczenia o:
a) zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
b) niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
c) oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych (wzór w załączeniu).
8) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na przedmiotowym stanowisku.
VI. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Stanowisko pracy w biurach, usytuowanych w Budynku Urzędu Gminy w Wagańcu, na parterze i piętrze. Praca przy komputerze, w dni robocze od poniedziałku do piątku.
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym
i dopiskiem „Nabór na stanowisko referenta ds. komunalnych i inwestycyjnych”
w Sekretariacie Urzędu Gminy w Wagańcu, pok. Nr 13 lub pocztą (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Urząd Gminy w Wagańcu, ul. Dworcowa 11, 87-731 Waganiec,
w terminie do dnia 09.10.2023 r. godz. 15.30.
Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dla nadanych pocztą decyduje data dostarczenia do Urzędu Gminy a nie data nadania przesyłki.
Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Wagańcu oraz na tablicy ogłoszeń.
VIII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był niższy niż 6%.
IX. Postanowienia końcowe:
1) złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron,
2) oferty niekompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy za pośrednictwem poczty,
3) kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
4) kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo karno-skarbowe z Krajowego Rejestru Karnego.
Do pobrania: